Wirksamkeit von Qualifizierungsmaßnahmen steigern

Qualifizierungsmaßnahmen erhöhen Wissen und Wert des Mitarbeiters – und doch wehren sich manche mit passivem Widerstand erfolgreich gegen jede Art von Schulung. Erfahren Sie bereits im Vorfeld, zu welcher Gruppe der jeweilige Mitarbeiter gehört, und investieren Sie nur noch in die lernwilligen Mitglieder Ihres Teams! So werden Ihre Personalentwicklungsmaßnahmen endlich wieder fruchten.

Effizienz im Team erhöhen

Wenn Mitarbeiter entsprechend Ihren Neigungen und Verhaltensweisen eingesetzt werden, dann verbessern Sie die Effizienz Ihrer Abläufe und die Gesamtzufriedenheit im Unternehmen. Wir unterstützen Sie bei der Neuorganisation und sorgen wieder für mehr Dynamik im Team. Für einen positiven Teufelskreis aus Arbeitserfolgen und Spaß im Beruf.

Rechtssicherheit bei Beförderungen

Bleiben Sie souverän bei Beförderungen und sichern Sie mit Jobfidence^® Ihre Entschlüsse gegenüber Vorgesetzten, Eigentümern, Betriebsrat und abgelehnten Bewerbern ab! Denn das Verfahren ist transparent und neutral – und vollkommen gerecht.

Führungskultur optimieren

Ihre Führungskräfte sind wichtige Säulen in Ihrem Unternehmen. Sie tragen die Verantwortung für einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitarbeitern und somit für die Gestaltung der Führungskultur und die Weiterentwicklung der Potenzialträger. Gerade hier sollten Sie also nichts dem Zufall überlassen! Übertragen Sie nur denjenigen Mitarbeitern Entscheidungsgewalt, die eine große soziale Kompetenz besitzen, und vermeiden Sie so unzufriedene Mitarbeiter und teure Fluktuation.